Conseils thématiques

Le check visuel

Le check visuel a différents objectifs

  • Tester les non porteurs de lunettes et vérifier s’ils ont ou non besoin de lunettes,
  • Tester les porteurs de lunettes et s'assurer que leur correction actuelle est toujours bonne,
  • Réaliser une analyse du confort visuel du collaborateur,
  • Déterminer quel type d’équipement est adapté au lieu de travail du collaborateur.

 

Le check visuel se déroule en 2 temps :

1 - On questionne le collaborateur pour cibler ses besoins, ses attentes, ses plaintes visuelles éventuelles.

2 - On réalise le dépistage à proprement parlé :

    • mesure de l’acuité visuelle,
    • test du champ visuel,
    • contrôle de la vision des couleurs,
    • vérification de la vision des contrastes,
    • contrôle de la vision du relief.